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iso14001 环境管理体系

简介

1993年6月，iso14000标准是由环境管理标准化技术（tc207）制定的环境管理领域的。该标准是在当今人类---临的---的环境问题（如：温室效应、臭氧层破坏、---的破坏、生态环境恶化、海洋污染等）的背景中产生的。该标准适用于任何类型与规模的组织，并适用于各种地理、文化和社会环境。主要工作目的是支持环境保护，---并维持生态环境的，减少人类各项活动所造成的环境污染，使之与社会经济发展达到平衡。标准标号为is014001一14100，统称为is014000系列标准。

iso14000环境管理系列标准是一套管理性质的标准，它是工业发达环境管理经验的结晶，其基本思想是引导企业建立环境管理的自我约束机制，从---到每个职工都以主动、自觉的精神处理好与---环境绩效有关的活动，树立企业形象，提高企业竞争力。

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iso9001需要多少钱？

由于公司主要根据公司人员数量来安排审计时间，而且人数越多---时间会越长，这也意味着越多的公司报告机构的审计成本越高，自然价格越高。按照有关规定，每增加100人，人数---将每增加一级，外资机构的审计费用将增加4000元国内机构增加1500元。培训费用：iso9001培训费用的数量主要取决于公司对培训的要求，对于要求越高的价格越高的。

根据组织的实际情况，组织各部门研究iso9001标准的要求，准备手册，程序文件和作业指导书、相关表格，使公司人员能够真正掌握和使用iso9001标准。费用2万多元。iso9001标准需要公司各部门培训，以提高相关人员的意识。涉及iso9001的数据主要由培训公司协助，成本超过12000。该公司只是想获得iso9001并不需要进行系统培训费用在4000以上。

iso9001费用包括初始费用，年度---复审费用和再费用。

公司申请iso9001，次与初始成本有关。初始成本与公司人数和行业有关。公司初步批准后，公司将面临第二年的---和审计费用，年度---复审费用是初次审计的费用的三分之一不包括评估差旅费。---到期之后将面临再次，再费是初始费的三分之二以上，如果还有其他关于iso9001费用的问题欢迎咨询华誉了解更多信息哦~

iso9001:2015体系常见问题

作为咨询师，经常有客户和朋友来咨询各种问题，的就是关于iso9001:2015体系的，以下是我整理的常见的问题，供大家参考，如有谬误，敬请指教：

24、iso9001新标的三大支柱是什么？

新版标准从mss---结构、基于风险的思维、---力三个方面，从实体结构和思维结构的不同方面，确实为我们打造了一个---框架，这实际上构成了iso9001的3大支柱。

25、独立组织采用iso9001的客户群体有哪些？

目前iso9001:2008的用户、新用户、基于iso9001:2015行业方案的用户。

iso9001:2015体系常见问题50问（下）

昨天给大家更新了我在咨询师生涯中，客户朋友经常提出的一些问题。而iso9001是所有体系中，应用---的，又是名副其实的管理体系大国，所以也是大家关注的点，今天为大家带来50问中的下半部分，希望能为大家贡献我的一点绵薄之力。如有不当之处，敬请指正：

26、企业还可以---管理者代表吗？

可以。

27、iso9001转版对组织产生影响吗？

iso9001对组织的潜在影响取决于组织及其管理体系。相关因素（例如：现有管理体系的成熟度和复杂性、其他管理体系例如：iso14001或ohsas18001的存在，以及组织的现行风险评估和管理）会在很大程度上影响您的组织（为满足iso9001:2015中未来要求）需要经历的变化的程度。

42、什么是过程方式审核？

过程方法审核是指以组织的实际运作流程为审核主线，遵循系统的、相互关联的审核模式，对组织的管理体系、过程、绩效和风险管理等作出系统评价的审核方式。

43、新版结构和术语的变化有哪些？

成为了---地与其他管理体系标准保持一致，与gb/t19001—2008相比，新版标准的章节结构（即章节顺序）发生了变化，与iso/iec导则部分/iso补充规定附录sl中给出的高层结构（highlevelstructure）保持一致。新版标准的某些术语发生了变化，如下表所示：

44、什么样的文件属外来文件

不是体系要求的文件，需要在组织内传达执行的文件，都属于外来文件。

45、新版转换流程的角色及定位?

转换流程由五家机构参与确定，次序依次如下：

1、iso（化组织）

确定每项标准修订的四个---：颁布终稿（fdis）、颁布正式（is）、淘汰旧版标准、旧标准失效。

2、iaf（国际---论坛）

与iso联合颁布转换期指引文件。

3、---机构

将细化iaf指引，确定针对受---机构的详细要求。

4、机构

随后综合iso、iaf和---机构的规定和指引，确定转换流程以及向受组织提供的选择方案。

5、受组织

与机构合作，共同制定详细的佳转换策略。