佛山iso价格- 华誉（广州）有限公司-iso管理体系,管理体系,环境管理体系----各类咨询服务

ohsas18001职业健康与安全管理体系

简介

职业健康与安全管理体系（ohsas18001）是一项管理体系标准，目的是通过管理减少及防止因意外而导致生命、财务、时间的损失，以及对环境的破坏。

ohsas18001是企业对公众或雇员在维护工作环境及保护雇员在工作中避免---的承诺履行的实质性表现。

ohsas18001是由英国十三家机构及团体共同研究的一项管理体系标准。标准内容以ohsas18002的指导文件为依据并于1999年正式发布。其内容取向已发展成为能兼容iso9001:2000（）及iso14001:1996（环境）管理体系标准的内容，可以使企业的、环境及职业健康与安全的管理体系达到“一体化”，而能更有效地提升企业的管理绩效，从而带来利益---。

佛山iso价格做选华誉-欢迎来电华誉了解更多信息哦！

iso9001:2015体系常见问题

作为咨询师，经常有客户和朋友来咨询各种问题，的就是关于iso9001:2015体系的，以下是我整理的常见的问题，供大家参考，如有谬误，敬请指教：

01、iso9001：2015新标是何时发布的？

新标的发布时间是：2015年9月23日。

02、修订iso9001标准的目的是什么？

iso标准每五年会进行一次---，以确定是否需要修改以---它对市场的当前性和相关性。未来的iso9001:2015将回应新发展趋势，并能与其他管理体系兼容。

03、过渡期将是多久？

过渡期为三年，到2018年9月23日。

04、iso9001标准经历了哪几次改版？

自1987年iso9000正式诞生以来，标准已历经了四次正式的改版。分别是1994年，2000年，2008年和2015年。

05、新版标准中的七项管理原则是？

1、顾客导向

2、---力

3、员工意识

4、过程方法

5、改进

6、基于证据的决策

7、关系管理

二、对组织环境的理解

“确定外部和内部因素”意味着什么？应该考虑什么？ 应该走多远？

一个建议的方法是建立一个正式的过程来决定要考虑什么以及为什么要考虑这些。这种方法的意义在于：

1、它使该过程正规化，---其得到实行。

2、防止过度确定相关的外部和内部因素。

3、 组织的目标是取得，这样做能预防与外部审核员关 于符合性的争议。

内部因素的事例可包括：

内部审核结果和自我评价结果；

成本数据的分析；

技术趋势信息的分析；

竞争性分析；

顾客评审、审核、---和反馈的结果；

实际的---值观和文化与组织预期的对比；

组织绩效；

组织的佳实践与的对比；

员工满意度数据分析

有一个未被充分利用但在识别内部因素上非常有力的过程是自我。自我评价应引起充分重视。自我评价可以是比较复杂的，利用类似美国波多里奇奖、欧洲 efqm奖，或美国学会的管理体系自我评价指南那样的标准。

评价也可以很简单，利用七项管理原则 4 作为指南。这将由组织来确定要进行何种详细程度的分析，以及需要什么后续行动、监视和评审。