建筑公司iso价格- 华誉（广州）有限公司-iso管理体系,管理体系,环境管理体系----各类咨询服务

iso有哪些？

iso的主要功能是为人们制订达成一致意见提供一种机制。其主要机构及运作规则都在一本名为iso/iec技术工作导则的文件中予以规定，其技术结构在iso是有800个技术和分,它们各有一个和一个，是由各---分别担任,承担秘书国工作的成员团体有30个，各与位于日内瓦的iso总部保持直接联系。通过这些工作机构，iso已经发布了9200个。

iso体系非常之广泛，可以说所有的企业，都可以从中选择一种甚至多种iso体系。目前我们常见的iso体系主要包含下面几种：

更多体系：

◆iso13485 管理体系

◆iso22000 食品安全管理体系

◆iso50001 能源管理体系

◆sa8000 社会责任管理体系

◆iso20000 信息技术服务管理体系

◆gb/t50430 工程施工管理体系

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iso9001的标准特点该标准吸收国际上---的管理理念，采用pdca循环的哲学思想，对于产品和服务的供需双方具有很强的实践性和指导性。---是：

●能适用于各种组织的管理和运作 ；

●能够满足各个行业对标准的需求 ；

●将管理与组织的管理过程联系起来；

●强调过程方法的应用，即系统识别和管理组织内所使用的过程，---是这些过程之间的相互作用，将管理体系的方法作为管理过程的一种方法；

●强调对业绩的持续改进 ；

●将持续改进作为管理体系的基础之一；

●强调持续的顾客满意是推进管理体系的动力，促使组织持续改进其产品和过程，以达到持续的顾客满意；

●考虑了所有相关方利益的需求。

二、对组织环境的理解

“确定外部和内部因素”意味着什么？应该考虑什么？ 应该走多远？

一个建议的方法是建立一个正式的过程来决定要考虑什么以及为什么要考虑这些。这种方法的意义在于：

1、它使该过程正规化，---其得到实行。

2、防止过度确定相关的外部和内部因素。

3、 组织的目标是取得，这样做能预防与外部审核员关 于符合性的争议。

内部因素的事例可包括：

内部审核结果和自我评价结果；

成本数据的分析；

技术趋势信息的分析；

竞争性分析；

顾客评审、审核、---和反馈的结果；

实际的---值观和文化与组织预期的对比；

组织绩效；

组织的佳实践与的对比；

员工满意度数据分析

有一个未被充分利用但在识别内部因素上非常有力的过程是自我。自我评价应引起充分重视。自我评价可以是比较复杂的，利用类似美国波多里奇奖、欧洲 efqm奖，或美国学会的管理体系自我评价指南那样的标准。

评价也可以很简单，利用七项管理原则 4 作为指南。这将由组织来确定要进行何种详细程度的分析，以及需要什么后续行动、监视和评审。

1、内审员类别

目前主要开展的有：iso9001管理体系、iso14001环境管理体系、iso45001职业健康安全管理体系、iso22000食品安全管理体系、haccp危害分析与关键点控制管理体系、iatf16949汽车管理体系、iso13485管理体系等。

2.内审员和外审员的区别

内审员是经过机构统一组织的培训，考试合格后颁发的合格---，可以从事企业内部体系管理及运行相关工作。

外审员即注册审核员，是需要经过---组织的考试，考试合格后，要成为一名注册审核员，需要经过如下---的步骤活动

3、内审---书到期后怎么复审？

内审---书有效期为三年，到期前需要和发证机构联系，重新参加学习，考试通过后颁发新的---。

4、内审员可以从事外审工作吗？

不可以，成为注册审核员后可以从事外审工作，参考个问题的步骤。

5、只能参加公开课学习吗？是否可以邀请讲师前往企业授课？

可以，这种属于定制化内训。

可以和机构沟通，邀请讲师前往企业授课。

不---听课人数，企业参加人员范围可以参考以下几类：管理者、体系管理及运行人员、全体员工、相关方。

会---发放内审---书数目，发证的学员需要参加统一的考试。

除了体系类的讲解，也可以增加管理工具的学习，可以有效帮助企业提升管理水平。

5、内审员需要学习哪些知识

体系标准的背景和修订历程；

新旧版本的变化；

体系的标准和术语；

组织建立管理体系的步骤和要点；

体系标准的理解要点；

内部审核的策划和准备；

内部审核的实施；

审核报告的编制、批准和分发；

审核后续活动的实施等

教材主要用到的是<管理体系教程>、<管理体系要求>、<管理体系标准和术语>、<审核知识>。