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b) 体系诊断

1、 诊断计划

2、 企业现场论断

3、 诊断报告/改进建议

c) 业务流程分析

1、 管理流程目标(有效性与效率)

2、 管理流程控制与协调

3、 管理流程职责分配

4、 管理流程问题/断点

d) 体系设计

1、方针和目标设计

2、企业业务流程的优化

3、组织机构和职能分配、管理者代表的确定

4、文件化体系结构

欢迎来电华誉了解更多信息哦！企业---等级---费用

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ohsas18001的职业卫生与安全管理系统是从ohsas18001发展起来的。这项新的标准是为了协助全i球各机构---员工的---与安全。

iso 45001是 iso/pc283工作小组的主要成员。该委i员会由69名成员（其中有全i国i标准化理事会 sac，英美德法）和16名观察员构成。国际劳工组织、职业安全和卫生学会等机构的代表也参加了这一标准的讨论。

ohsas 180001和 iso 45001的差异

iso 45001是基于 ohsas 18001标准制定的，其主要目的都是为了---企业的工作卫生和安全性能。还有以下的区别：

1、采用 iso系统的---架构

2、对“组织环境”的关注集中

3、强调---主管的责任与---角色

4、加强对管理责任和员工的参与

5、强调以风险为基础的思考

6、对业绩监测和度量给予更多关注

企业在推行iso之前，应结合本企业实际情况，对上述各推行步骤进行周密的策划，并给出时间上和活动内容上的具体安排，以---得到更有效的实施效果。流程iso和iso9001等管理体系类似，也是分为初次、年度---检查和复评等，具体如下： 一、初次 

1、企业将填写好的连同要求中有关材料报给相关中心。我们中心收到申请材料后，会对文件进行初审，符合要求后发放<受理通知书>(这意味着如果材料提交不全，就取得不了受理的资格，更谈不上签合同缴费了。这一点请申请的企业和十环咨询辅导机构的工作人员给以足够重视，以免因此影响进度)，申请的企业根据<受理通知书>来与我中心签订合同。 

2、我们中心收到企业的全额费后，向企业发出组成现场检查组的通知，并在现场检查一周前将检查组组成和检查计划正式报企业确认。